抖音低调上线后的几天里。
陈默都在字节跳动临时办公，没办法，张一鸣不放人，他被抓着打工。
因为他想听听陈默关于抖音的一些建议.
当然陈默确实也有一些想法，不吐不快，否则一个员工敢拽着老板加班？简直倒反天罡！
“别高兴太早，上线就像刚出新手村，一切才刚刚开始.
目前抖音只有拍视频、发视频、看视频，这基本的功能，哦还有你们最核心的推荐算法。
后续弹幕得搞吧？直播得有吧？直播有了是不是带货也可以想一想.
这只是我随便想的几个点，就拿近的来说，用户现在的特点就是获取大于分享，看得人多发的人少，怎么通过技术方式搞出好玩的激发用户分享欲，这是你们要考虑的问题.
再多说点？
一鸣，你小子别激我，我当然知道怎么做，但我不会告诉你们可以用什么滤镜、模板、音乐库啥的。
字节ceo是你，不是我，接下来抖音你们自己想办法。
嗯，总的来说，如果按照我的要求，现在的抖音还差得远呢！
后续除了没钱，其他事别来找我忙着呢，走了！”
或许被拽着加了两天班，陈默火气有点大。
一开始两天还好，到最后张一鸣这家伙装都不装了，跟梁汝波一唱一和都开始骗他的方案了。
简直不拿老板当干部，差点被当产品经理用了
我这一个小时多少亿上下的，玩呢？
不行，得给抖音上点强度。
在金庸中有“南慕容，北乔峰。”的说法。
只有在竞争中才能不断超越自我，天才都是成双成对出现的，过往案例不胜枚举。
产品也是如此。
其实在互联网短视频平台也有一个类似的存在，那就是被
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