，当初是按照月产五千台的规模招聘相关人员。
后续是计划通过以老带新的方式，在第二个月实现产能翻倍，并在第三个月把产线的功效利用到极致，达到产能巅峰。
因为涉及数千名一线员工，哪怕培训期没有加班费，但一个普遍3800底薪，一个月的开支就是千万。
不如进行七天的安全培训及基础培训，然后让他们在工作中学习，学习中进步。
很多企业都采取这种方式，但计划赶不上变化，天枢的首定销量，强的可怕，让他们只能实施两班倒，加速提高产能。
“先动用一条备用产线就行，后续看看市场的反馈，再考虑要不要新增。”
陆良沉吟，轻声说道。
或许在外人看来，天星天枢锁单量五万多，已经算是大获成功。
但在陆良看来，真正的考验日，应该是从5月4日的交付日开始。
毕竟现在市场上，能上路的天星汽车，只有陆良屁股下面这一台。
五万多的锁单量，都是被陆良及天星，还有天枢展露出来的功能所吸引。
天星·天枢能不能在市场站稳脚跟，起码要等到六月的销量出来。
因为这个五月，会交付五千多台。
只有这批车流向市场，他们才能知道，是不是真的成功，应不应该增加产线。
几人交谈之际，陆良开车来到车间旁边的第二食堂，宽敞明亮，最多可容纳五千人用餐。
凌晨一点半，虽然还处于夜班人员的‘午休时间’，但午休时间快结束，用餐者寥寥无几。
陆良把车停在很远的地方，没有大张旗鼓的进门，而是悄悄的进来，并坐在两位用餐的工友旁边。
他揽着其中一位的肩膀，拿出一张白色的饭卡，笑着说：“兄弟，能帮我们去打几份饭吗？”
“你谁~”
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