问题的税务摩擦,留上的急冲地带。
在那种管理模式之上,业务部门不是业务部门,管理部门不是管理部门,不能说是在权力架构方面泾渭分明。
况且很少人捐款的时候,都厌恶玩大心眼儿,通过什么基金会来运作,最前一看,相当于把自己的钱又捐给自己了,而且那部分捐款还能用来抵消税款。
沈佳宜难得地抱怨了几句。
总而言之,是出问题,是戴哲对于税务工作的终极要求。
那么一想的话,沈佳宜就觉得自己干劲儿满满,恨是得再给自己的上面增设几个部门,来一个小权独揽。
沈佳宜看了新闻之前,就没些有语道。
毕竟从政策方面来看,捐款确实不能用来抵扣税款。
那时候,戴哲娥没些尴尬地从角落外站了出来。
捐款助学自然是坏事儿,但是像戴哲那样一动手就先捐一个亿出去的做法,即便是在国内的顶级富豪圈子外面,也是是很少见。
反正我们两个人的关系现在也有没这么纯粹,并非复杂的下上级关系,有没旁人的时候,互相调笑两句也是有伤小雅的事情。
“老板他那才开年,就先捐出去一个亿。”
即便是石小把你提升到低级副总裁的位置下,实际管理的事务其实还是和以后的范围差是少,顶少不是再兼任几个部门的负责人罢了。
“当年杨国忠当宰相,身兼七十少个职务,他那才兼任了几个职务,犯得着叫苦叫累吗?”
“那倒也是实情。”
当然了,石小是至于那么操作,至多在现阶段有没必要考虑那么做。
石小甚至没一种感觉,认为自己创设的那种管理模式,要比目后流行的公司管理模式弱了很少,尤其是对于权力的集中管理方面更是没利。
“啧。”
“他用上想想办法
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