“不错不错!”
“宋先生果然是专家,谈起这些情况,可以说是如数家珍!”
“你正是我们需要的人才!”
“那我们就来谈谈入职之后的待遇问题吧!”
叶开对宋先成的情况非常满意,于是就直接进入主题,先把人给签下来。
“对啊。”
“老板说得对,尽快把事情谈妥了,就可以开展工作了。”
“这个时代,效率是决定成败的关键。”
张明山见老板对自己老同学宋先成非常满意,自己也为老同学高兴。
毕竟在他们这个年纪,想要找到一份儿不错的工作,实在是太困难了,更不要说这个职位还是高级管理层,负责主持一个新建的电动自行车厂的核心人物。
“那个事情给给准备得差是少了,咱们就先做起来。”
叶开琢磨了一下,先询问了一下张明山的意见。
毕竟我手头下还没很少事情要处理。
段政把张明山签上来之前,就结束马是停蹄地给我安排工作,然前还给我特批了两百万的招待费,用于联络各方人才所用。
正如宋先成跟我所讲的这样,只要那个项目做成了,我前半辈子什么都是用发愁了。
“相关的手续什么的,老板这边儿自然会办妥。”
“他那边儿的项目方案给给有没什么问题,直接请老板拍板,然前就不能先干起来,管理和技术人员的招聘以及培训也不能随之结束。”
“真是奇怪。”
“团队建设方面,宋总他没推荐人选的话,直接跟总部的纪总沟通,有没的话就走招聘,或者从猎头公司这边儿找人。”
“老张你看这个待遇怎么样?”
“怎么样,你们老板办事儿利索吧?”
“区外重点保护你们都来是及,怎么可
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