人工成本。
可是被优化下去的工人们咋办？
总不能不管他们的死活吧？
天满也没那么狠的心。
“哥，我是欠考虑，可是……吴老师和天新他们的研究要是真的成功了，到时候，一部分生产工序都实现自动化了，好些工人都没活干了，厂里总不能白养着他们吧？”
这确实是个问题。
不能一味的烂好心，拖着厂里朝前发展。
机器代替人力，自动化取代人工，这是大势所趋。
李天明也不能光为了工人们考虑，不为厂里着想。
“这还真是个事儿。”
“哥，你最近没了解一下其他厂的情况？”
李天明知道，天满说的“其他厂”，指的是那些曾经辉煌过的大国企。
其实，他就算没详细了解过，可大概其也能猜到。
日子都不好过。
向市场化经济转型都这么多年了，有些国企底子厚实，一时半会儿的还瞧不出啥大问题，可有的……
比如已经变成了曙光新区的原海城市电机厂。
现在还有多少人记得？
要参与到市场竞争，不是一句话就能做到的。
一个大块头，想要灵巧地完成转身，哪有那么容易。
“前段时间，钢铁厂一下子下来了六七百人，都没到岁数，办的提前退休。”
李天明知道这个情况，当时钢铁厂的书记马跃还给他打电话，说是想再调一批人来新钢厂呢。
当时李天明没答应，也没拒绝，只是让马跃去和李学军商量。
“还有铅笔厂，暖壶厂，塑料厂……现在都不行了。”
个人经营的私企冲击，抢占不上市场，企业效益越来越差，为了维持生存，只能从内部想办法。
再加上，现如今市财
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