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第957章 让矛盾化解在基层(2 / 4)

鲍乾清时间长了,潜移默化学会了如何踢皮球玩不粘锅那一套。

蔡丽屏也没有直接回应,而是推给了常务副市长季仙洲。

“季副市长,您是常务组长,又是经济学博士,肯定有真知灼见。”

她非常崇敬地看着季仙洲,像是学生在看老师。

蔡丽屏并不是想巴结季仙洲,而是严守规矩。

国企改革领导小组的组长是白国昌,下设两个副组长,蔡丽屏是一个,还有一个就是新调来的常务副市长季仙洲。

论职务和级别,蔡丽屏都不适合带头发言,应该让季仙洲成为主角。

季仙洲五十多岁,戴着厚厚的近视镜,看上去就是个满腹经纶的学者。

听蔡丽屏如此恭维,季仙洲没有自鸣得意,反而颇觉为难。

他的个性很谨慎,并不喜欢张扬。

季仙洲沉吟片刻才开口:

“白书记,我才来一星期,虽然挂了副组长的名,跟着蔡副秘书长去了几个企业,但对于槐荫市的改革方略理解不够,不宜发表意见,还是听其他同志的意见吧。”

“老季谦虚谨慎,非常值得我们学习,那就先从丽屏同志开始吧。”

白国昌对季仙洲表现的很客气。

但他心里却对这位新来的副市长很不看好。

季仙洲是省城大学三级教授,有正厅的级别,但没有在基层的历练,就算他学富五车,充其量也就是个耍嘴皮子的,别想指望他有什么建树。

而且,白国昌还知道类似的前车之鉴。

吴凡尘也是教授出身,但是在中山市的表现乏善可陈,还因为任人唯亲,大搞团团伙伙而备受争议。

白国昌本来不同意给他派来一个不能干实事的人,但在鲍乾清的说服下,最终还是勉强答应。

鲍乾清即使暂代一把手,也不能都由他说了算,他

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