十点二十分下班，这在夜之城简直算得上奢侈。
即便他们的标准工时早已被拉长到令人麻木的清晨七点至深夜九点半，那额外压榨的五十分钟加班，放在其他公司甚至称得上“人性化管理”。
在生物技术这样的巨型企业里，员工们竟能仅凭原生大脑和基础生理机能撑过整个工作日——不需要精神振奋药剂维持清醒，不必依赖神经增强剂强行集中注意力，甚至还能保持相对稳定的工作效率，这种程度的宽松，在夜之城的职场生态里近乎荒谬，简直像是某种企业福利的黑色幽默。
卡尔曾看过一篇对于夜之城公司福利的相关排名。
生物技术凭借每年六天带薪假期的“慷慨”政策，勉强挤进了福利排行榜的铜牌位置，而榜首的荒坂集团，则以“二十年工龄可享受最新义体”的“终极关怀”稳坐第一；
军用科技紧随其后，他们的员工享有内部价五折购买军火的特权——某种意义上，这倒是很符合他们的企业文化。
卡尔不得不承认，他对这些公司大肆宣扬的所谓‘福利’毫无兴趣——荒坂的义体基本上都是拿自己员工当实验品，军用科技的折扣军火也只是在处理堆积货，但此刻，生物技术这对让员工上班时间不长的优待政策，却实实在在地帮了他大忙。
八小时零三十七分钟。
这是下一次轮班开始前的精确空档。
足够他把那个可疑的仓库翻个底朝天，甚至还能留出应对突发状况的冗余时间。
他的视线扫过正陆续散去的员工群，突然在停车场边缘捕捉到一小簇聚集的人影。
五六个身着保管员制服的年轻人正热络地比划着手势，他们眼中跳动的光彩和嘴角不自觉扬起的弧度——这分明是在策划一场即兴的聚餐。
即便被压缩到仅有八个多小时的休息时间，即便要提前到岗，即便睡眠永远不够，也
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