第27章 小矿主的管理哲学（3 / 4）

城轻松不少。

处理完警务部，富城还主导设立了【家族产业管理中心】。

他直接调任目前管理宇智波家族商业资产的三长老，美琴的母亲“木叶村著名企业家”宇智波美铃、二长老一系宇智波黑子的父亲宇智波白井。

将由这三人，来统筹宇智波家族的资产商业运营。

有了丰厚的族群产业收益，宇智波家族才能更少的依靠忍者任务酬金。

更独立自主的延续家族。

就目前来看，这个资产商业的打包管理，规划非常成功。

很多只存在于账本上的闲置不动产，没有被合理运营的村外耕种土地，宇智波家族的空置商业店铺，都在成立【家族产业管理中心】后，成功盘活起来。

利用村外的部分闲置土地和庄园，宇智波富城开展了针对忍战孤儿的保护和收养计划。

上次的“木叶vs砂忍”大战，木叶村内至少有上百名孩子，成为了失去父母的战争孤儿。

而木叶周边、逃难而来的战争孤儿，更是接近千人的数目。

在富城的记忆里，这些孤儿，有一部分被猿飞一族和志村一族收入囊中，成为家族的外围势力。

还有一大部分，被志村团藏用于根部的忍者训练和秘密人体实验。

大和、信、佐井等漫画中出现的根部忍者，似乎都是源自于战争孤儿。

更不要说在富城手里，还有药师野乃宇这么一个，本来就是木叶孤儿院院长的得力干将。

在富城看来，宇智波家族人口不多，吸收些战争孤儿作为外部附庸势力，绝对是明智之举。

一些年龄较小的战争孤儿，还可以组织起来，用于发展覆盖全木叶的基础报业宣传和对内情报系统。

现在已经是木叶三十七年。

千手柱间的妻子漩涡水户，已经垂垂老矣。