“我们一起头脑风暴一番。或许能讨论出不错的东西。”
头脑风暴法，是洛克前世的一个管理学概念，通过自由联想和无批判讨论，来激发群体创意的一种决策方法。
本质上，是先产生大量的点子，然后从这些点子之中，找到突破的办法。
洛克的提议得到了众人的认可。
而洛克则是趁势道：“那么，我们每周周一就一起来开一个小会，我们之间的讨论会？”
梅森女巫道：“好啊。我正有此意。”
芙蕾雅女巫也说：“不然，我们一个个单打独斗，就发挥不出团队优势了。我们可是一个团队。”
“昨天还有一些六组内的巫师，向我打探我们小团体内的实验进度呢。”
于是，这样一来，洛克就悄无声息地确认了，这个团队每周周一，在事实上由自己主导开一次组会的权力。
因为是同级之间的关系，自己不好强制要求，于是这类要求最为委婉提出，并尽量不让他们感觉到这是一种要求，而是转换成一种建议。
并伪装一切都是来自大家的讨论，是大家所思考出来的，而不是自己的个人观点。
于是，洛克让三名巫师写下自己的一些点子，然后大家拿起来集中讨论一下。
三名巫师也觉得这种做法很新奇，就开始按照洛克的要求照着做了。
一个小时以后，洛克看完这些巫师的点子，从中找出了一条对自己很可能有用的路子。
这是梅森女巫提出来的，即或许他们小组可以优化目前六组主流的魔植——魔法生物之间的关系探索方法的优化。
即想办法优化探索方法。
如果能做到这一点的话，绝对可以进一步提升他们小组内的整体评价。
洛克顿时看向梅森女巫，深思了起来其中的可能性。
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