20号后就上线！”唐静荷吓了一跳：“这么快，能开发出来吗？”
“放心吧，有我给的详细分工，明确需求，前端后端同步同进，再多招点人手，问题不大。”
“好，我多招人！”唐静荷有了计较。
“还有市场部，也得迅速组建。上线前，市场部需要提前做好选品工作，谈妥供应商，价格。”
“好！”唐静荷应道，继续招人，面试。
也幸好她是资深人力经理，手中有大量资源，否则招起人来可没这么容易。
王君山则打量着公司的布局。
这栋五层写字楼，单层800平，去掉公摊单层套内560平，面积还是很大的。
前台，客服部，市场部，接待室，财务部、行政部、人事部等职能部门，都在一楼。
当然，目前也就财务部、人事部、行政部各招募了两个员工，维持运营，其他都空着。
二楼则是开发部，测试部，运营部。
开发部有15人，测试部还在招人，至于运营部，后续从开发部选人就是。
三楼，总裁办公室，副总裁办公室，几个会议室。
四楼五楼也都空着。
优团科技刚起步，优团网还没做出来，没必要招募太多行政人员。
至于吃饭，倒是容易。
科创园靠近滨大，附近很多餐饮店，当然，也可以去学校食堂，都不是问题。
一整天，王君山都在优团科技这边，指导研发部门开发优团网。
在王君山的指导下，才第一天，就有了不俗的进展。
由于赶进度，开发部忙到晚上九点，才下班。
当然，都给加班费！
开发部的待遇也比滨海市平均水平高20%！
王君山在办公室又忙碌了一会，规划好后续的仓储和物流建
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