时针向前悄然拨动一格，滤去私人情绪的焦灼，办公世界的理性规则重新接管了 se影业的会议厅。
姜在勋步履沉稳地重新踏入会议室。
“我们继续。”
长条形会议桌两侧的身影不约而同地挺直了脊背。
“上半场的讨论很有价值。现在，明确我们接下来至考察团抵达前的核心任务。”
他屈指，在光洁的会议桌面上轻轻敲下第一个定音：
“第一，企业蓝皮书。”
“策划部牵头，不作空谈，每个观点必须落地于过去项目的分析，证明为何这个故事由 se来做最合适。”
“第二，大数据市场分析。”
“不是为了迎合光州情怀，而是撬开新世代的记忆缺口。数据证明历史事件并非沉重的包袱，而是能与年轻世代共情的动态叙事。观众不只需要“铭记”，也需要“共鸣”。
“切记，避免陷入传统政宣片的误区。”
说到此处。
姜在勋话语微顿。
眼神扫过刚才提出“荣誉墙”方案的行政室长。
没有直接否定他的方案。
而是轻轻拨动了方向舵：
“我们要给朴正旭看的不该是一个明星社长的自恋展，而是一家值得信赖的专业制造机器。”
“撤掉我个人那些花里胡哨的奖杯。”
“换成一张巨幅的协作流程图，标注幕后各部门的协同节点，配一句简短宣言——电影不是一个人的光芒，而是一群人的共振。”
“最后。”
“鉴于我将按约定出席海外时装周行程，无法亲自参与下周的光州考察团接待。”
“为确保沟通顺畅与展现 se诚意，会有裴秀智女士代表我全程参与接待与沟通工作。”
话音落下。
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