考核项目不仅有射击，还有人脸闪电识别、跟踪和反跟踪考核等。
人脸闪电识别要求在几秒钟的极短时间内，观看一张目标人物的照片，要求在限定时间内，在川流不息的人群中找出目标。
找到后，不能立即指认，需在不引起对方警觉的情况下，近距离观察确认其细微特征，如耳廓形状、痣的位置、眼神习惯等，并默记其当前装扮和携带物品，最后向考官精准描述。
给吴志远留下最深刻印象的，是跟踪和反跟踪考核。
目标由经验丰富的国安侦查员扮演，吴志远需要在不被目标发现的情况下，对其进行一段距离的跟踪，并记录下目标行进路线、停留点、接触人员等关键信息。
目标会运用各种反跟踪技巧，如突然折返、进入拥挤场所、利用橱窗反射观察身后、乘坐交通工具并突然上下车、进入死胡同然后快速转身等。
吴志远深知，跟踪的核心是融于环境，隐于无形。
他换上普通的衣着，利用地形和人群做掩护，时而快步疾行，时而驻足浏览橱窗，始终保持与目标的安全距离和自然姿态。
当目标突然进入一个热闹的商场时，吴志远没有贸然跟进，而是迅速判断出入口位置，选择了一个能观察多个出口的有利位置守候。
当目标利用地铁站进行试探时，吴志远判断出其可能是佯动，并未跟随下站，而是在站口附近隐蔽观察，果然目标很快又从另一个出口折返。
整个过程，吴志远表现得耐心、谨慎且判断准确，成功记录了目标的关键行动轨迹。
考核结束时，扮演目标的侦查员走到他面前，露出了一丝赞许的笑容：“好样的，跟得不错，像个老手。差点连我都没把你甩掉。”
封闭培训接近尾声，最后一项，也是最重要的一项综合考核——实战跟踪与监视，拉开了序幕。
考核目标
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