这合法吗？还能这么玩？一个员工的聘用合同，还能规定诊所加不加班？伊森打算等会好好看一遍。
说完夜诊的事，玛丽稍微停顿了一下，语气里带上了一丝犹豫。
“另外……有一件事，我其实一直有些疑问。关于你之前……处理过的一些，比较特殊的病例。”
伊森面上不动声色：“哦？哪些病例？”
“比如，之前患者腹部被砍伤，缝合完就直接走了……”玛丽没有明说，但眼神里充满了探究，“那些真的只是……常规治疗吗？我后来查阅了一些资料，那种程度的恢复，似乎……超出了普通医学的范畴。
尤其是……我被刺伤那件事……”
伊森沉默了几秒，大脑飞速运转。
他想了想，选择了一个模糊但听起来合理的说法：
“每个医生都有自己的独门技巧和一些……尚未被广泛认知的治疗方法。效果因人而异，所以我不轻易使用，也不对外宣扬，免得惹来不必要的麻烦。”
他看向玛丽，眼神坦诚，“你明白我的意思吗？”
“所以，那些是真实发生的，因为你做了一些事情？”
伊森沉默了一会：“是的。”
玛丽看着他，似乎在判断着什么。最终，她点了点头，没有继续追问。
“我最后还有一个私人请求。”她深吸一口气，“合同里，能否补充一条，为你全职工作的正式员工及其直系亲属提供医疗保险？
我……我奶奶年纪大了，有很多慢性病需要长期服药和随访。其中有些是无法根治的。”她顿了顿，补充道，“如果可以的话，我希望你能使用你……独特的治疗方法，当然，这部分的医疗费用，可以从我的薪资里扣除。”
这一次，伊森几乎没有犹豫。给员工提供医保是正规诊所的基本操作，在一些大公司，家属也属于员工保险计划里
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理