直接证明他深度介入、甚至主导了这次不公平改制的证据。”
办公室陷入短暂的沉默。
他们都清楚，调查一位现任县委副书记，而且还是以谨慎低调著称的李东江，
需要的不是线索，而是铁证。
“我联系了两位还在世的机床厂老领导。”
陆建明翻开笔记本：“一位是当年的副厂长，已经八十多了，记忆模糊，只反复说：都是上面的决定。
另一位是厂办主任，他透露了一个细节：在最终协议签署前夜，李东江曾亲自到厂里，单独召集厂领导班子开了个小会，要求他们统一思想，服从大局。
那个会议没有记录，但这位主任记得，李东江当时说了一句：‘改制是阵痛，但为了云东的工业发展，有些代价必须付。’”
“这只能说明他推动了改制，不能证明他从中牟利。”
方信皱眉。
“是。但这位主任还提到，”
陆建明继续说道：“当时资产评估报告出来，厂里几个懂行的干部都觉得估值太低，私下议论。结果没过两天，其中闹得最凶的财务科长，就被调到县里一个闲职部门去了……调令是李东江签批的。”
这是杀鸡儆猴？
方信和沈静对视一眼，都看到了彼此眼中的寒意。
李东江的手段，从来不是直来直去，
而是通过人事、通过氛围、通过那些看似合理合规的程序，来达到目的。
“方主任，”
沈静忽然开口，语气带着一丝不确定：
“我昨晚在重新梳理您从房主任那里拿到的案例资料时，发现一份多年前的省内通报。是关于另一起国企改制中国有资产流失的案件，作案手法和我们这个很像。那起案子最后挖出了当地一个常务副县长。通报里详细列出了定案的关键证据链，其中有一项是……
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