入到普通士兵身上，因而能解决了很多问题。最引人注目的事，这些钱回到部队后，士兵的伙食和衣服、被褥都大大改善。
另一方面，虽然军队把在海外当教官的士兵的薪水收缴了极大部分，但还是留下了百分之五左右的薪水给他们本人使用。别看留给特种兵本身的比例只有百分之五，听起来似乎很少，觉得这些教官很冤，辛辛苦苦赚来的钱全给了国家。但绝对数字却不小，特别是与国内的工资水平相比，属于一笔吓人的巨款。
一百万美元的百分之五就是五万美元，折算成人民币就超过十万人民币。虽然国内工资经过物价改革、工资改革后有大幅度的提高，人平月工资由原来的不足一百元增加到人平两百多元，增加了五成还多，算得上是高增长了，但工人们一年的总收入也不到三千元人民币。
特种兵自己拿到手的十万人民币，是国内的工人不吃不喝赚三十年才能赚得到的。三十年的总收入，谁不眼红？不说士兵和家属，不说工人和农民，就是部队的军官也羡慕不已。
正因为羡慕，甚至正因为眼红，榜样的力量显示出了无穷的威力，特战部队从普通士兵到军官一个个都咬着牙地苦练，一个个都刻苦认真学习各种知识。因为他们一个个都想从大伙脱颖而出，都希望在退役前或退役后能被选入出国教官之列，以便到国外大把捞金以改善自己和家人的生活。
再者，在国外担任教官也是威风凛凛的，很是惬意和自豪，就是不拿钱也高兴啊。
正是这种你追我赶的风气，无形提高了国特种部队的素质，提高了特战部队的训练度和训练质量，大大提高了部队的战斗力，这可是郭拙诚之前没有想到的。
……郭拙诚心里又在想：“一旦这次在与摩萨德的争斗占了上风，国外需求国特战部队教官的数量肯定会大增，就能有更多的士兵为国家、为自己赚取大额钱财，真是太好了！”
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