，老老实实地在工厂呆下去，当一个技术员领着那可怜的工资慢慢熬曰子。
但见多识广的他哪里能容忍厂领导的碌碌无为？哪里能容忍自己过着这么艰苦的曰子？要知道滇南技术开发区的普通工人一个月的工资都是几千甚至上万，技术员、专家、管理人员的工作更高，他听说有高达两万元的。也就是说在滇南技术开发区干一个月相当于他在这个厂干几年。大学毕业生的实习工资只有五十多元，而正式工作也只有七十多元，这还是比以前提高了不少，而且还竟然引起了周围工人的眼红。
听着其他年轻工人那酸溜溜的话语，匡国胜心里真的堵得慌。他不是气愤这些工人的言行，而是为工厂感到悲哀，为工厂和周围的企业不思改革、死气沉沉而感到郁闷，感觉这里与滇南技术开发区那里相比，简直是云泥之别。
还没有磨平棱角的他于是直接拿着一叠自己利用几个晚上的时间书写的建议书冲进了厂长办公室，很客气地鞠了一躬开始口若悬河地说着自己的想法，规劝厂长大刀阔斧地对企业进行改革，请求厂里搞承包，搞岗位责任制，鼓动厂里到市场买议价原材料，将产品自行销往外地……劝谏的时候，话语自然不可避免地说了现在的厂领导目光太短浅、太没有作为，领导的大老粗太多，盲太多等等。同时也不可避免地吹嘘滇南技术开发区领导是如何视野开阔，如何地走在时代前面，又如何地懂得最新科技，懂得财务管理，懂得如何发挥职工的主观能动姓……这些虽然都是事实，而且匡国胜还为了照顾厂长的面子，没有说厂长如何落伍、如何尸位素餐，但他的话还是激怒了年老的厂长。匡国胜眼里不屑一顾的大老粗，在老厂长心里可是一种很自豪的身份，是又红又专的工人阶级的杰出代表，怎么能被一个读了几年大学的学生侮辱？再说你匡国胜这些打倒一大片啊，按你这个说法，我们这些老家伙是不是该都滚蛋，让你这些毛孩子来当领导。你这不是要**
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