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第一百六十八章 公司改革(1 / 3)

开完会了,许文就正式上任了,看着许文和大家很快就打成了一片,许凡挺放心的,对许文的能力表示了充分的信任,因为他相信两千单位空间能量会有价值的,不会让自己失望的。

许文的上任给公司注入了新的活力,在许文的带领下,公司焕发出了强大的动力,而许剑三等四个人则进到了暗组里面,在和几个暗组成员较量过以后,充分的显示了一下他们的实力,让暗组的普通人对他们大为佩服,强者总是惺惺相惜的,在他们的带领下,暗组的各个方面都有了很大的提高。

与此同时,昌南、巴江、青年开发区的人才网站上面都有了许氏农业有限公司的招聘信息,各个职位的待遇都比一般的公司要优厚,也渐渐地吸引了一些人才。

生产部由曹云海负责,由于他以前就是负责车间的生产,所以上手比较快,大权在握以后就把自己的想法贯彻到了生产管理中了,制定了严格的生产流程,保证员工的安全生产,曹云海感觉车间里面的小组太多了,总共是12个生产小组,这么管理的话比较累,曹云海就将这12个小组按照车间分成了四个车间,每个车间3个小组,通过推选,选出了4个车间主任,这样也方便以后的管理了,仓库的管理还是照着老一套实行,只是由于仓库的工作比较累,就由两个库管增加到了五个库管,加强了仓库的管理。

人事部是许文一个人负责的,公司上下一百多人都要他的管理,确实挺累的,就在应聘的人里面挑了三个人,一男两女,都是名牌大学毕业的,以前的时候都是在大城市或者大企业工作,只是现在就业压力挺大的,而且许氏农业有限公司给的待遇也挺好的,他们也就过来面试了,许文和他们谈了几句,感觉他们还是挺有激情的,就把他们留了下来,做一些文件的管理、人才的招聘的工作,看到许文对他们这么委以重任,三人都是很感动,做起事情来也是风风火火的,其实他们不知道,许文对

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