，依任这100万的加工人才，又可以带动地方经济，间接又带动无数就业。像这样的投资，很多的时候，都是国家政斧所重视的。所以，就算在后世，富士康天天有人跳楼，国家政斧也不会过份的处理富士康。
要不然，富士康一倒，国内瞬间就要有一百多万的人失业。
“100万。”
听到这一个数字，就连陈佳一都吃了一惊。要知道，现在唐朝集团这么大，整个员工人数，也才一两万人。可是，这一两万人与这100万，简直没得比较。只是，当听到这一个100万的时候，陈佳一又上心起后世的跳楼案起来。
“对了，冒昧的问一句，若是打造一个这么大的加工基地，贵公司在加工的管理上面，有没有更好的办法。因为，我们都知道，这种封闭式的加工，很容易引起员工情绪激动，做出一些比较过激的事情。”
虽然陈佳一没有进过工厂上班，但是，在后世，有关于富士康跳楼的报导，一直层出不穷。于是，那个时候，便有人开始寻找为什么富士康老是有人跳楼。在很多人想来，这完全的不正常呀，你想，难道是富士康老板让他们跳楼不成，他们难道脑筋坏了？所以，这绝对不是。然后，便有人分析出一大堆原因。在这其中，最大的原因，便是说富士康是台资企业，深受曰本企业影响，在企业上班就要做到绝对的服从。然后，又有这种一天24小时的流水线工作，很多员工深受不了。如此，有一些受到刺激的，也就在这个时候选择了暴发。
“过激？”
虽然郭台铭不知道陈佳一为什么问这个问题，不过，这事也与加工有一些相关。想了想，郭台铭便直接说道，“工厂的工作不比公司，他没有多少的自由。而且，工作的内容很枯燥，为了效率，大都采用流水。而且，时间也比较长。再加上吸收的员工，大都又是20多岁的年轻人为主。所以，容易导致员工情绪激动，譬如一些
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