第八百六九章：真正的机器人（2 / 8）

在智能手机上达成控制，以用在电信系统上进行控制，其实差不多。他只需要根据用户的要求，进行开通，或者记录事情。这一些东西，都是很简单的。更为成熟的小猪机器人，完全有可能胜任。

半个月后，唐朝电子的小猪机器人2代，正式用到了唐朝电信的客服系统当中。

于是，本来很是繁忙的唐朝电信客服部，一下子变得轻松起来。

因为，原来几十个人的客服工作，只要交给小猪机器人就可以。

如此，这也倒至，一下子，唐朝电信的客服人员变得过多起来。为了节省成本，尽量留住精英。唐朝电信在内部吸收了一些客服之后，也辞退了一大批客服。虽然，这有一些无情。但是，从片面当中又可以证明，这是科技的胜利。

唐朝公司虽然不愿意辞退这一些员工，但是，也不能白养。

毕竟，现在小猪机器人2代，已经完全可以胜任所有的客户工作。

不过，这样的辞退，却在媒体当中，传出了一丝不好的声音。

有媒体报导，“一直以来表现超强的唐朝公司，旗下唐朝电信最近出现了大幅度裁员的情况。从记者处了解到，几乎是全国各个地区皆已出现裁员情况。据不完全统计，此次裁员人数，已达到2000人以上。”

2000人的裁员，这是一个恐怖的数字。

如果一个公司没有什么意外，一般情况下，不可能裁员这么多。他就算是裁员，也只是裁员一点点。正如诺基亚，这一家公司在一次姓的裁员当中，也没有如此的激烈。如此，市场对于唐朝电信，也发出了一丝不好的声音。

他们认为，是什么导致唐朝电信大幅度的裁员。虽然现在很多人都不知道，但是，极有可能是与公司亏损有关。是的，只有公司亏损了，他就会裁员。而且，扭损的额度越大，裁员的人数也越多。

一下子裁员200