，他便也大大方方地跟郑帅闲聊。
“怎么？”祝丰山被搀到营业厅门口，不解问道。
“还是上次说的事。”林强试探道，“您看啊，这次龙源升支行，正是个进人的时机，我上次不是跟您提过一个朋友么？”
“哦哦，我记得。”祝丰山嘴上应着，思索半晌，直言道，“她条件到底怎么样，咱们实话实说。”
“花旗的大客户经理，外形和能力都绝对没挑！”林强这也不是捧莫惜君，事实如此。如果自己是管招聘的，把林强和莫惜君摆在一起，恐怕林强都没有绝对的胜算。
祝丰山微微皱眉，他也是明白人，当即问道：“那是不是对薪酬有要求啊？”
“我聊过了，她应该能接受我们行的标准。”
“还是不太明白，我就直接问了。”祝丰山也不藏着掖着，“既然她是做大客户的，就应该往大客户中心靠，咱们东区……倒也是有专门负责大客户的岗位，但怎么想，都是直接去分行大客户中心更好吧？”
“我也直说了。”林强也不说暗话，“她想往信贷方向转，这才愿意接受咱们的薪酬。”
“转啊……”祝丰山又犹豫了。
凭着他多年的底子与人际，每年弄进来几个人，倒也不是难事，但职位就不敢保障了，银行毕竟是需要效益的，你如果就是普通人，那就做普通人的事；你如果能拉来几亿的存款，那咱们单聊。可像莫惜君这种情况，又需要不错的职位，又要有培养的过程，不能立刻带来效益，即便他祝丰山面子够大，也不好这么直接安排。
思索过后，祝丰山道：“你知道，人力方面的事情，是分行统一管的。作为东区行长，我可以提招聘需求，人如果来了咱们这里，我也可以调岗。但最关键的，还是分行那边的工作，如果是应届生统一招聘，符合标准的话，我大可帮你。但这种社会招聘，待遇又需要高些，运作起
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