，五险一金啥的完全无从谈起，而且我辞职有好几年了。”
于辰嗯一声，没接话。
警方调查目标的工作经历或者工作单位，往往是通过社保着手，看看哪些公司给过或正在给目标缴纳社保。
当然也有其他的方法，比如许多大企业都会在员工正式入职后建立一份员工档案，这份档案当然有别于跟随自然人一生的人事档案，记录的仅仅是员工入职后的信息罢了，而通过这些档案，或者劳动手册等，也可以进行调查。
此外还有不少的方法，比如最直接的，访问亲友，亦或者其他一些麻烦点儿的手段。
至于体制内或事业单位编制内的，就更好确定了。
但像闻兆这样的情况，确实难以调查，至少于辰到现在都还不知道闻兆有过这样的工作经历。
见于辰和袁友冲都没问话的意思，闻兆有些不得劲，只好掐灭了烟头继续讲下去：“公司本身也不干什么好事儿，说白了就是代办信用卡。”
“代办信用卡？”于辰说：“就是那种，在各个渠道发广告，然后有客户上门了，帮他包装下工作信息，然后报银行办大额信用卡么？”
“是，但没那么简单。”闻兆撇撇嘴，眉宇间体现出对这一工作的厌恶，补充道：“首先，公司老板有点儿‘人脉’，和个别公司、商铺、餐饮行业的老板有联系，银行里也有人。”
“接着，所谓的包装工作信息，其实就是跟那些有联系的地方合作，填一个假的工作信息和薪酬，留下公司电话并拍下那些单位公司的照骗‘取证’，最后再把这些信息扔给银行里的人，让他们操作并提交到信用卡中心。”
“因为都是把这些人包装的相当完美，收入稳定，薪酬较高，批下来的信用卡往往额度都比较大——这算是一个比较吸引某些人的地方吧。”
“最后，重头戏来了，这些人经我们公司包装，填地址的时候都只能填公司地址，那
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