约翰一愣，这件事他倒是没有考虑，看来董事长说的不仅仅是不干净这么简单的问题，约翰到底是精英分子，虽然不是很明白，但是，多多少少的已经意识到这个问题了。
“好吧，你也去休息一下，明天我们一起去看一看”郭永仁对着约翰说道，约翰点点头离开了，郭永仁揉揉自己的头，估计明天自己还要发一通火，看约翰的样子，他们根本就没有理解自己说的。
果然，没有什么事情是一帆风顺的，松下也是经过了长时间的摸索才达到了这个程度，想要模仿，并不是那么好模仿的，明天看看再说吧。
第二天，郭永仁的车队出发前往生产基地基地，管理层在门口迎接，车队停下来后，郭永仁带着他们一起前往车间查看，这一次不错，地面上干净了不少，工人都是整齐的工作服，机器也干净了不少，墙上也挂上了安全操作规程。
生产车间，仓库，等等，郭永仁都看了一圈，最后才回到约翰的办公室内，“约翰，乔伊尔，你们给我找一个黑板过来”郭永仁直接说道，两人很快去办理了，郭永仁脱下来自己的西服，打算亲自给他们上一课，反正前世自己也干过这种事情，不算什么大不了的。
很快黑板搬过来了，郭永仁开始给这两位讲解起来了，让他们明白什么叫做五s，五s管理亦称“五s运动”，是日本企业改善生产现场、实行文明生产的一种管理方法。“五s”指“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”及“素养”，此五项的日语发音均以“s”起头，故称“五s管理”
整理，整顿，清扫，清洁，素养，每一条都讲的非常的详细，约翰不是很理解，但是乔伊尔非常的理解，他本身就是负责生产的，如果真的这样形成了管理规范，那么企业的效率肯定会得到提升的，可谓是茅塞顿开。
“你们注意了，这个可不光是针对员工的，管理层同样如此，办公室就是他们的车间，也必须做到这些，一切都有条不紊的进
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