快！”
礼堂内倒是一片叫好声。这个问题问出了大家的心声，且看这什么昊先生如何应对。
弄得不好，辛辛苦苦找关系才请来的名医专家，都是为人作嫁，带出了徒弟，人家不留在你家医院，又能奈何？
至少也得有任职五年的限制吧？
这是大家的底线。超过五年基本不用考虑了，就算能学到真本事也犯不上，人生有几个五年？万一蝶谷医院就是个破烂地方，在这做十年八年医生，青春都虚度了，什么条件都不能交换！
尽管效果图上美轮美奂，各种现代化高精尖设施，简直比电影里国外医学研究所还高大上。
然而现在的学生都不是傻子，不看广告看疗效的道理大家都懂。
你那什么蝴蝶谷，还是一片空……呃、好吧。按你的说法，还是一片工地呢，光一个效果图能糊弄谁？
合同捆绑超过五年，咱们就走人！
万众期待的目光中，昊学表情愕然地开口：“为什么要限制？要什么违约金？如果蝶谷医院无法留住大家，是我的责任！你们来去自如，也不要什么钱。如果真的找到了更好的去处，医院发双倍工资，欢送你离开！”
哗……
昊学的话再一次引爆了全场气氛，提问的那个学生这次心满意足地坐回椅子，心想如果是这样的话，当然要全力争取被录用的。
高薪、有名师指导、无束缚，这简直让人无法拒绝。
“昊先生，听说你本人毕业于华夏医科大学中医学院。刚才视频中，中医学会的刘会长说你是一个强大的中医。那么这次招聘会，是面向中医还是西医？”
现在，大部分人已经对入职蝶谷医院怀有相当的期待，很快就有人提出了实际层面的问题。
如果这昊先生只收中医的话，怕是在座的大部分人都只能放弃了。现代中医式微乃是不争的事实
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