张晶晶终于抬起头，问：“那缺人手还有一方面是什么？技术人员？”
冯一鸣肯定的点点头，说：“要成为一家成功的IT公司，需要的条件很多，领导层的运营水平，雄厚的资金实力，美妙而前途远大的创意，等等，但是我个人看法是，技术为王。”
“技术为王？”边上已经吃完早餐的几个人都围了过来。
“不错，创意决定了可能性，资金实力决定了项目规模，但是技术才是一切的根本。”冯一鸣说话声微微放大一些，“好的创意，雄厚的资金，高超的运营水平，如果没有技术，那就是空中楼阁，稍微施加一点外力，砰！全倒了。”
转过头，瞄了眼桌上还有个小馒头，冯一鸣拿过来塞进嘴，边吃边说：“技术人员一般入职时间久了就会转职为管理人员，而我想在公司里树立‘技术为王’的印象，那就不能充斥太多的管理人员，也不能从外招聘年纪较大的技术猿，连李语哥我都准备让他换个地方了。每年各大高校那么多毕业生呢！人事部门总不是吃干饭的吧！”
张晶晶才释然点头，看见冯一鸣似笑非笑的眼神，知道对方猜到自己的心思了，低声嘟囔了句：“好心被你当成驴肝肺……不是怕你人手不够嘛！”
人手不够是真的，你自己填进来不就完了嘛！
冯一鸣凑过去低声说：“明年下半年开始，估计有一批规模稍微大点的招聘，到时候你有路子的话……”
张晶晶翻了个白眼，拉着叶子姿就往外走，刚才还嫌我多管闲事呢！
于飞在一旁听得聚精会神，边听边琢磨，跟在后面小声问：“所以你才建议我高中就开始看那些鬼画符的书？”
“什么叫鬼画符！”冯一鸣无语了，你不学点编程的本事，到了大学后想让你试试手都得等好几年！
周冲羡慕的看了眼于飞，问：“现在天韵科技里那些技术猿工资不
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