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第七百二十一章五大重量级职位(2 / 4)

司。

他们投资这么多,可不能因为职场上的争斗而搞出事情来,到最后。他们的投资化为飞灰。

职场上的争斗,把一家公司拖垮,听着很骇人听闻,实际上,他们都见过,包括他们自己的公司在内,都存在着职场的争斗,而他们把守着,平衡双方,有时候做出重要的决策。才让公司不至于陷入困境。

更为重要的还是,他们虽然与唐浩的接触并不是很多,却是知道。这是一个很强硬的年轻人,一旦他们的安插进去的人选破坏公司,会不会迁怒到他们的身上,进行报复呢?

他们谈不上害怕唐浩,却不得不把位置摆在唐浩的下面。

在占据了大额股份,还有马化滕以及马雨的支持,唐浩都可以掌控整个董事局,那么他们还拿什么跟唐浩斗。

另外一点就是他们是真的希望新公司能够更好,所以。他们并没有吱声。

“我看这样吧,这三个执行副总裁的人选大家都不要提。全都交给猎头公司去办,然后唐浩你把关。选出人选来。”李超人想了想,提议道。

他也没有安插人选进公司高层的想法。

这家公司,以后将会有很多很多个部门,而他们作为股东,竟然不想在执行副总裁的位置上动手脚,那么完全可以在其他的部份上动手脚。

作为公司的股东,怎么可能不安排人手进去公司呢。

似乎每一个股份,在新公司里,都需要有一个代言人吧。

这是潜规则,也是大家都默认的事情,但是,他们现在没有对三个执行副总裁动手脚的意思,全都交给唐浩去想,他们要安插的人手,只会在其他的部门中,比如说某某部门的经理什么的。

“我觉得还不如更彻底一点。”

杨树作为香江四大家族的继承人,他的家族在他的经营之下,从明处到暗处,影响力一点下降都没有,表面看上去

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