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第七百四十一章一个考验(1 / 3)

事实上,公司刚刚草创,表面看上去有很多的事情需要处理,实则不然,事情也没有想象中的那么多,主要的还是把公司主要位置的人弄来,然后其他的事情都可以交给这些人去办。

这也是一个考验的机会,你有没有能力,在这个时候是可以考验出来的。

眼光!

没错,就是眼光,要是连一点眼光都没有,你再有能力根本没用,再者说了,作为一家公司的高管,你没有眼光,都可以判定为你没有能力。当然了,眼光很重要,却也不是最重要的。

执行能力,才是唐浩所希望看到的。

没人知道的是,唐浩这一次的考验不是别的,眼光还是其他的都是次要,他考验的是这几个人的魄力。

要知道,他们可是要接受那些股东推荐过来人的面试的,这里面也许有百分之百合格的,可万一有一个不合格,而他们这几个人怎么办呢?

也就是说,他们没有没有勇气去淘汰掉那些股东推荐过来的人选。

甚至,唐浩还想安插好一个人,特意的安插,让一个演得很像的人,扮一个人来面试,然后乱七八糟的,就看这五个人的表现,要求让这样一个人通过,那么表示这五个人的魄力真不怎么样,也在考虑着职场的规则,相反,他们要是有魄力,应该下狠手。

不得不说,为了这五个人,唐浩可是付出了不少的心血,这不,他跟李超人以及钱谦商议了之后,果真安排了这样一个人。然后在第二天早上的时候,他们几个人静静的坐在一间办公室里,对着一个大屏幕看。

“我说。安排这一出,不会出事吧?”钱谦还是有些担心。

尽管。他认为一个小小的考验有必要,可这么来,着实在有些过份,万一要是让人知道,指不定他们会不会对他们也产生意见呢。

人嘛,总有点脾气,知道被人家玩,要是没有一点火气。那还叫人么?

“放心吧

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