次收购时代三个子公司正是该部门的手笔。”
“当然了，战略部面对的是整个集团，而不是金诺。部门内部没有级别高低，直接对董事长负责，如果你有好的idea，可以自己带团队，征得董事长同意上会后方可实施。你觉得怎么样？”
马哲陷入深思中。艾溪又补充道：“一开始我想让你去金诺，但视野太小了，会局限你的发展。站得高看得远，这也是你与聂董和袁总接触的最好机会，明白我的意思吗？”
马哲想了半天道：“这部门归你管吗？”
艾溪笑道：“刚才我不是说了嘛，直接对聂董负责。你加入后不可避免地需要坞州上海来回飞，希望你做好心理准备。”
前面提到，成立战略部是达美集团特有的，在其他公司并不存在。相当于智囊团，编制发展规划，确定投资方向，甚至直接参与公司管理，确实是一份很有挑战性的工作。
马哲摸着下巴思考许久道：“我可以参与金诺广场的项目吗？”
“当然可以了，只要你有想法，只要对集团任何一个项目有利，都可以直接参与管理并跟进。就好比彭成上个月拿出一份坞州地产综合分析报告，得到了聂董的高度重视，随后组织相关专家分析论证，如果可行，将在下半年交由达美地产执行。”
“可以。”
艾溪摁下办公桌上的电话道：“于秘书，让彭经理来我办公室一趟。”
不一会儿，彭成敲门进来，洋溢着笑容道：“艾总，您找我？”
艾溪起身道：“彭总，给你介绍下新同事，马哲，你们认识一下。”
彭成走到马哲跟前热情握手，笑道：“原来是马哲，欢迎你加入达美。”
马哲客气地道：“彭总，以后还得多多关照。”
“谈不上关照，相互学习。”
寒暄了一会儿，艾溪道：“彭总，既然
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