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急诊科室的第一次交锋很快传到了程冠桦耳朵里。让程冠桦有些头大。虽然早就有了心里准备，但是程冠桦真的需要去面对的时候，还是觉得有些末日来临的感觉。如果是普通医生之间发生矛盾，解决起来，不会让程冠桦这么头痛。但是这两个人，没有一个是他那主任头衔压制得住的。那边秦川的待遇问题还没有解决，这边就已经与潘家明闹出了冲突。
程冠桦不用去追究谁是谁非的问题。如果真的追究，以秦川的性格，肯定不是那个挑起矛盾的人。潘家明虽然不是个惹事的主，但是这个人在国外医疗机构养成的个性，压根就是一个随时点爆的火药桶。来科室不到一个月的时间，已经被科室同事们彻底孤立。还真是一个让人头痛的问题。
一山难容二虎。这两个人放在一起，迟早有一天会发生矛盾。程冠桦现在最头痛的问题是如何去解决这个问题。将两个人叫过来批评一顿是解决不了基本问题的。两个人在一起，自然会发生矛盾冲突。
程冠桦自问没有这样的大智慧，只好去求助于叶汉佐。但愿叶汉佐有这样的大智慧。
“年轻人有冲劲，是好事嘛。谁年轻的时候，没有意气奋发过？老程，你别担心。”叶汉佐似乎真的不是很担心。
“叶院长，现在秦川的待遇问题还没有落实好。万一秦川一气之下，跑到别的医院去了，到时你后悔都晚了。要我说，当初就不该引进潘家明这个人。干事的能力没看出来，但是惹事生非的能力是超级厉害的。”程冠桦说道。
“你这个老程。别的科室都想引进高端人才，我给你急诊科引进了一个难得人才，你还不乐意。这件事情还是要妥善解决。我现在初步有个想法。既然医院打算将你急诊科室建设成为现代化的急救中心。以后的事情越来越多了，光是靠你老程一个人，肯定管不过来。而且
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