第四百四十八章 学习系统（2 / 6）

院这个体系下，只要你有能力。就有可能成为领头人。

高占婷去了脑外，她没有成为团队领头人，不过她成为了团队的第二负责人。第一负责人则是秦川。秦川作为院长同时兼任了神外第一团队的负责人。不过秦川作为医院院长，不可能时时刻刻都有时间待在团队里。高占婷正好可以接手。

秦川能够胜任的自然不止神外，还有很多的科室他都可以胜任，但是神外往往反映出一个医院外科水平的高低。毕竟敢于在人体最神秘的部位动刀子，那才叫真本事。

“下面先由高医生来介绍一下病人的情况。”秦川团队成立之后，第一次面对一个危重病人。刚刚从急诊科转过来。现在还在进行各种术前检查。秦川没有一个人独断，而是将整个团队的人召集到一起。对这个病人进行会诊。会诊对于医生来说是一个非常宝贵的相互学习的机会。也是医生提高医术的机会。一个团队能不能够凝聚在一起，能不能够发挥出一加一大于一的作用，就要看整个团队在医学活动过程中的提高与促进。

高占婷很习惯这种氛围，以前在急诊科的时候，就已经形成了这种氛围，所以那个时候，急诊科的医生医术都涨得很快，“患者男性。 41岁，因头部摔伤后意识不清1小时于17时40分急诊入科。1、中年男性。41岁。2、该患者1小时前骑摩托车摔伤头部，伤后头痛 、头晕 ，鼻腔流少量新鲜血，被人急送我院，在来我院就诊途中出现意识不清，无恶心、呕吐。无二便失禁及抽搐，无发热及呼吸困难。3、平素身体健康，无高血压病史，否认肝炎、结核病史，无癫痫史。4、入院后体格检查：……”

高占婷将患者的情况基本说了一遍。然后说出自己的诊断结果：“急性中型颅脑损伤、左颞顶部硬膜外血肿、左颞骨骨折、脑疝，左眼睑挫伤及左肘部软组织挫伤，头部ct示中线结构向右移位，左侧脑室明显受压，具有手术指征，拟急诊在全麻下行左颞顶部硬膜外血肿清