轻心，大大小小的错误不断发生。
同样还是这个单位，一个做秘的员工，在完成本职工作外，还积极的一些主流媒体记者联系，宣传单位事迹，由此为单位化解了好几起危机，使单位树立了良好的形像。
单位领导本来准备给他五千元奖金，件拟好了，却没了下。据说是财务资金紧张，于是领导便只好放放再说，随后不了了之。最后这位员工愤而辞职，其它员工也觉得干好干坏一个样，人心涣散，各自天天混日子。结果，这个单位，自然很快是一盘散沙的局面。
其实古人早讲究赏罚分明，有功赏有过罚。
唐初的府兵，本质是一群农兵，为何却能屡战屡胜，攻无不克呢？因为府兵制初期正是赏罚分明，能够及时的兑现军功。于是乎，府兵们为了军功为了勋赏甚至为了升官入仕，十分拼命。
而后来，不过几十年，府兵制却崩溃了，府兵再也不能打了。则是因为，朝廷不能兑现那些承诺的军功赏赐了，地主自耕农子弟争相当府兵，本是为了军功赏赐为了入仕的途径，可后来，府兵戍边无轮替，一当好几年。
打了仗立了功也不能兑现田地钱财赏赐，甚至一般府兵子弟根本无法晋升为军官。
渐渐的，地主自耕农子弟都纷纷想办法逃避当府兵，最后被征召进去的，都是些穷的办不起装备，又不强壮的人当府兵。这些人当了府兵，也成了混日子的兵油兵痞，府兵再也不能打了。
在张超代唐过程，苏烈本来是坚定的支持者，甚至在此前的护法战争，苏烈也是最早起兵的。
甚至因为皇帝杀了张超之子，他还杀了皇帝的三个儿子。
一直以来，这位门生，确实对他忠心耿耿。
更不说，他此前还灭三国擒三王。
赏赐必不能少，但适当的敲打敲打也不能少，要不然万一他膨胀过头，居功自傲，干出什么傻事来，悔
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