市规划，几乎是不可想象的，一届领导班子一个思路，一任的规划仅仅限于一任，换一个领导班子，甚至是换一个部门的管理者，思路很可能就截然不同，一任一个点子，一任一个思路，在位的时候大新土木，离开之后人走茶凉，下一个来，又有新的想法。
每一任都有大笔投入，但每一任的投入，最后的成效却都是有限的，甚至不乏浪费。
12年连续投入，持续一个计划，大魄力大手笔，也有大耐心和大牺牲，做企业不片面追求眼前利益，沉得下心来练内功，城市建设发展也是一个道理，以沪市整整一个区12年的成千上万人的精力、数不清的政策金钱投入为代价，最终才有可以称之为世界顶级商业圈的徐家汇地带。
如果一届一个搞法，一届一个思路，哪里有今天的成就？
袁欣然想到这点，是因为她出身官宦家庭，父亲和家里众多亲戚都从政，从小就是在‘官’堆里长大的，梁一飞想到这点，却是联想到了自己的企业。
有时候市场和社会的变动，的确会出现很多吸引人的东西，甚至能带来巨大利润的路途，这对于企业的掌舵人而言就是一种考验，是改变之前的既定方针，去追求眼前的巨大利润，还是沉得下去，舍得出去，放弃一些，去贯彻之前的策略。
不仅是对耐心和抗拒诱惑的考验，更是对智慧的考验。
因为很多情况下，转变并不都是错的。
梁一飞最大的隐形优势在于，他知道未来的模样，知道什么是正确的路，所以在先知期间内，他完全可以不用去做未知的选择题。
吃完饭，邓志广还准备安排下一场，梁一飞婉言谢绝了，说坐了一天飞机有些累了，想回宾馆睡觉。
回到宾馆，洗了把脸，人清醒了不少，换上一套衣服出了门，走到袁欣然房间门口的时候，抬手正准备敲门，门忽然开了。
袁欣然打扮
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