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第七百四十一章 下属的建议(2 / 3)

化的术语,让王小峰能够听明白。

“王总,照目前的这个治理速度下去,应该很快我们的土质就会恢复到以前。”董守亮道,“恢复到以前之后,我们还可以做进一步的工作,利用现代科技手段,对我们的土地进行改进,以促进土地本身的新陈代谢。”

董守亮农业大学研究生毕业,在之前的公司里还是实验室的小组长,也带过一两个项目,对土质的改善问题做过研究,来望龙公司三个月,对他而言机会并不是特别多,搞科研这块其实是他一直想做的,这次既然王小峰来了,决定抓住机会,表达一下自己的想法,希望获得支持。

“我导师就是研究土质改善的专家。”董守亮道,“我跟他一直有联系,他的研究成果运用到土质改善上面,有不错的效果。”

“你想在土质改善这一块做一下工作?”王小峰笑着问,他这时候有十足的年轻总裁的范儿。

“我觉着我们可以做一定的研究,毕竟根据我们之前的经验来看,土质一直是困扰公司发展的大问题。”张克勤及时的支持了董守亮的观点,“如果我们能攻克土质改善的问题,我们公司发展的前景会更广阔。”

王小峰听了张克勤和董守亮的想法,对姚清远道:“姚总,这件事你让科研部门仔细调研一下,如果可行,确定方案,做一下研究。”

董守亮只是想着争取一下,不抱太大希望,没想到王小峰这么爽快的答应,他难免激动了一番。作为技术人员,能够在技术方面有所进益,是件很幸福的事情。而张克勤同样高兴,他也想着能够静下心来做一点研究。

吃技术饭的人,手里边有技术,有独到的本事才能有更大的发展。王小峰能够给自己提供科学研究,钻研的平台,这是可遇不可求的机会,一定得抓住,做出一番成就。张克勤和董守亮从对方眼里看到了同样的激动,他们迫不及待的要一展身手了。

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