清雪理念、三定网格化管理等等。
在目前私人物业都把赚钱作为首要目的的时候，我们少赚一些钱，拿出来给职工涨工资、买羽绒服、工服和皮鞋等福利品，让职工得到了实惠，让他们有动力做好本职工作。为咱们树立良好口碑，为后续加入的员工做好表率，明年一开春就可以彻彻底底的大展身手了！”天赐难掩兴奋的道。
吴明笑呵呵的道：“小天兄弟指示的都这么明确了，我一定严格执行，只是涨幅标准呢？”
天赐认真的研究了一下最近的财务报表，才笑着道：“环卫工人比较特殊，干的活比维修工和咱们都要累，虽然技术含量低、没有什么入门的门槛，可是原本1200的工资太低了，这次就直接涨到1700吧。其他员工年度工资涨幅也按500来，具体要根据精细化目标管理取得的成效，决定每月工资涨幅的多少。”
“咱们职工的工资，本来就比其他私人物业公司要高，现在又来这么大的动作，恐怕明年开春振臂一呼，整个大华市物业行业的精英，都会云集而来，你就等着被一大堆物业公司老板戳脊梁骨吧。”吴明开心的大笑道。
天赐摊了摊手，无所谓的道：“我们并没有降低物业管理费，只是掏自己的钱去让工人们工作的更有动力，并没有违反江湖道义啊，他们若是想留住人才，也涨工资不就完事了？”
“小天兄弟，你以为那些当老板的，想的跟你一样远呢？”吴明哭笑不得的道。
“好了老哥，咱们这关系就不用捧臭脚啦，收拾一下去伟恒小区签署物业服务合同，完事了你酌情安排一下，把咱们花海物业公司的总部，安排在伟恒集团提供的办公楼。”天赐笑着道。
吴明笑着点点头，“五千多平米的办公楼，足够咱们机关工作人员和各口业务人员使用了。”
“合同签订后，老哥可得多上上心，争取把伟恒别墅小区，打造成一个
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