看来只好先应付两天，等找到合适的理由，再把这家伙赶走吧。
参观了一圈之后，罗胜天跟着傅华回到了董事长办公室，坐定之后，傅华笑着说：“罗先生，现在我的团队的人都介绍给您了，您对他们的看法如何啊？”
“您问我对你的团队的看法啊？”罗胜天笑笑说，“我可以说实话吗？”
傅华心中多少也是有点要考量罗胜天的意思：“您说就好，不用跟我客气。”
罗胜天笑笑说：“那我就说了，总体感觉上，我认为你的团队多少还是有些偏弱的，不过也不是一点亮点都没有的。团队中的个别人，我认为素质还是可以的。”
“那您觉得我的团队弱在什么地方，”傅华追问道，“又是谁让你觉得素质还可以？”
“我认为吧，你们的那位总经理的能力是有些偏弱的，”罗胜天笑笑说，“总经理是一家公司业务的主导者和执行者，我想那位周总是起不到这个作用的。”
傅华对罗胜天的这个说法心中是多少有些惊讶的，因为罗胜天的这个评判总体上还是比较准确的。当然周文俊领导力偏弱是有一定原因的，他来自台湾，又是在美国留学，在内地这边并没有什么人脉，开展业务等方面肯定是不行的。
“至于您问我谁的素质还可以吗？”罗胜天笑着继续说道，“我认为发展部的那位余经理不错，绝对是能够独撑一面的。这个人是值得你们公司好好培养的。”
傅华实在是有点克制不住了，就很不高兴的对罗胜天的说：“罗先生，熙海投资虽然是一个小公司，但是公司依旧是正规的公司，而且我们公司一向是很尊重女性的，所以请您最好是检点一下。”
罗胜天不禁笑了起来：“我什么时候不检点了啊？难道我说余经理素质比较好，说错了吗？我是真的认为她要比你们那位周总要强很多的。”
傅华对这话还真是没办法反
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