“沟通。”
“表达。”
“事件处理。”
“关系处理。”
“。。。”
一长串，王嫣如数家珍般，非常熟悉，听得大家一阵无语，还真是有够严格，而且这好像也听说过。
那是天眼的人才评估体系。
想要通过天眼去找工作，都得如此，但作为大学生，想要参加这样的评估，只有大学毕业后才行。
“好复杂。”
“是啊！”
“听得我头都晕了。”
“。。。”
同学们脑袋嗡嗡。
感觉。
即将面临一次从内到外，从头到脚的审查。
见状。
王嫣笑了笑。
“正常。”
“天眼做的是企业服务，要为所服务的企业，提供做合适的人才，自然要先做一番评估，才能推荐。”
“而这。”
“也是天眼的价值所在。”
“别怕。”
“既然让你们进去，就不会在这一关被刷掉，针对不足之处，天眼有成熟的培训、成长历练体系。”
“。。。”
一听。
也是。
唐青刚不就说了吗，若是能力不够，就培训，或者外派历练，不会直接刷掉，想到这，大家放松了些。
“王嫣，那个，规矩多吗？”又有人问。
“多。”
王嫣点头。
“也不多。”
“基本的规章制度，问题不大，主要是对公司内部一些不好的行为，进行了严格要求，如山头主义。”
这个词。
被王嫣着重说出来。
“回扣。”
“贪墨。”
“山头
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