至少让其他的民营大企业学一学，不求一步到位，慢慢来也行，比没有好。
这点。
倒是大家可以看见的。
除了唐青。
唐家。
如唐凯的企业，也在实行这样的福利制度，连带着很多合作伙伴，纷纷加入，没有全学，但有改变。
唐家。
就差让人夸上天了。
去年。
集资房一出，再次让人羡慕，听说建了三万多套房，虽不是白送，可要是买商品房，贵不止一倍。
可惜。
难进。
不是优秀的人才，都挤不进去，各大企业，贴招聘公告的也很少，倒不是不缺人，而是没有必要。
天眼。
承担了唐青旗下各大企业的人员招聘，庞大的人才库，华夏最大猎头，喜欢直接对特定人才邀请。
算起来。
最多的对外贴广告招聘，也就校招。
因此。
除了应届毕业生有一次主动投递被选择的机会外，其他人想要进去，除了等机会，就是努力提高自己。
提高在天眼人才库的评分。
分高。
更容易被青睐。
。。。
此时。
青岩市。
岩唐大学，也迎来了寒假，校园内，学生们个个喜笑颜开，一来是可以回家团聚，二来是高兴收获。
这学期又赚了。
补贴。
奖金。
上了半年学，他们兜里大多躺着几大千，回去过个年，还能给家里买点东西，那些学霸级钱更多。
少说上万。
多则几万。
不过。
几万的多是第一届学生，大二后，学校安排的实践较多，一些学霸级，能
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