那都是梦成集团里面独当一面的优秀人才了。
四五百万奖励也还是给得起!
相比于现在梦成的发展成绩来说还是不值一提。
如果换成其他公司企业。
说不定会拿股权分红来笼络下面的人心啥的。
特别是重要的核心人物。
要不然可能被人挖走!
可是方成有着金手指压根就不用考虑这个问题。
忠诚完全可以保证。
甚至于也还没有哪个人对于梦成公司是不可或缺。
想要什么样的人才。
随时都可以找来。
梦成之所以能取到现在的成就那是依靠金手指。
这个是毋庸置疑。
即便走了谁也不会影响梦成逐渐发展走上巅峰的进程。
“接下来!”
“有请我们梦成的创始人。”
“方总!”
“给各位领导颁发年度优秀优秀管理者的奖杯和奖励…”
最后这个环节。
那肯定少不了方成这个老板。
貌似全公司也就只有创始才有资格颁奖给这些领导管理者。
类似于林辉裕、赵胜美、秦力等人都是掌握着公司重要位置。
那都是大佬来的。
“真的羡慕到变形了。”
“呜呜呜呜…要是我该有多好，人生三件套全部搞定…”
“秦总最年轻!”
…
“老板真的好帅～”
“我决定定个目标：成为管理者，然后获得年度十大优秀名额，这样子就可以和老板近距离接触你。”
“…”
“来～多喝两杯，等下醉了什么都有。”
“滚!”
“哈哈哈～”
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