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149.激励员工最好的方法是票子(2 / 3)

的前移奖励,只要产品提前一天完成,那么总奖励就多加一万。也就是如果大家可以提前十天,总奖金就再追加十万!就是这么赤裸直接!”

“太好啦!撸起袖子!加油干吧!!”

听完他们宣布的这个奖励方案,公司瞬间就炸锅啦!

李宗海虽然也没料到,这么简单粗暴的办法,竟然比任何鸡血讲座,户外团队训练所带来的员工积极性要强上不少……

但是他摸着自己的小心脏,满脸还是写满了不舍。

黄赦心里突然明白。

其实很多老板并不是想不到,只是舍不舍得这么做。

老板嘛,都是给一分钱希望可以花出一万块效果的人。

黄赦心想,今天自己上位了,干脆好人做到底,当众说:“各位亲爱的同事,我还有一个提议!因为大家马上就要火力全开的赶项目,所以,我希望今天下午大家放半天的带薪假期,让大家调整出一个最佳的状态!”

此言一出,全场所有人竟然半天没有说话。

不少人已经眼光中晶莹闪烁。

但是不知为什么,大家都没有说话。

黄赦实在是弄不懂,自己当员工的时候,盼望的不就是两件事吗?

一就是加钱,二就是放假。

怎么今天放假对他们好像没什么吸引力一样?

黄赦心一横,说:“为了给大家一些时间,调整一个最佳的工作状态,干脆明天也放假吧!!”

听到这里,期待的掀翻屋顶的欢呼并没有传来。

办公室里反而是一片死寂。

黄赦没来由的慌了。

他眼神求助的看向技术主管王行刚。

王行刚看了众人的目光之后,想了想站起身说:“黄总,放假就没必要了,我觉得大家更迫切的是希望可以让公司的产品早日上线,假期的事情不

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