清,全耽误了。
中国古人在这方面总结的非常精确,他们认为治大国如烹小鲜。按照我的理解,想管理好一个大型团体,不能太拘泥于形式,要根据原材料不同、调味品不同,灵活选择烹饪手法。只要最终做出来的菜味道好,无所谓过程和菜系。
在这方面洪队长的能力要明显高于目前的管理层,他不光是个好厨子,还善于挑选原材料和观察形式。该硬的时候雷霆万钧,毫不拖泥带水;该软的时候和风细雨,看上去全无威胁。
其实这些都是表象,他最拿手的也是目前管理层最缺乏的特质叫以身作则。在原则问题上,只要被大部分人认可、形成了决议,他从来不带头违反。
厨师要想做好菜,光具备厨艺并不够。你喜欢吃一个脏兮兮厨师做出的菜肴吗?同样道理,想让多数人从心里信服,不用讲太多道理,只要让自己先做到足矣。”….别看裴善喜是个军人,但她在政务方面好像也挺有见地的,一说就是一大套,有比较、有旁证、还有举例和比喻,很有点大道至简的意思。
“啧啧啧,真没看出来您还有执政的天赋!裴团长,以您的水平和资历,去政府部门当个副部长完全够格,为什么一直待在军队里呢?”
蓝玉儿还是头一次听裴善喜长篇累牍的讨论政务,很是惊讶,然后就产生了自然而然的疑问。空勤团再受重视,待遇再高,团长也不如部长权力大。但这么多年了,从来没听说这位女团长有过弃军从政的念头,太奇怪了。
“……洪队长不让,他当年把我和堂姐都安排在军队中时就私下谈过,不建议我们去政界发展,除了当时缺乏有一定能力的军官之外,主要原因还是性格。
他说我们俩的性格不适合当政客,其实还有你干爹。焦部长同样不适合从政,这一点林部长应该深有体会,才想办法放弃了西安基地负责人的职务回到军队。要是没有蓝秘书长极力邀请,可能
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