岗是国家政策，以前在企业里一个人能干的活安排三个人，吃大锅饭。现在要求企业要有效率，要自负盈亏，自然就要裁员！”又有人接口发言。
随着姚晓迪发言的结束，大家又开始讨论起来，渐渐的，会议内容从讨论社会治安问题转移到国企下岗分流的问题，最后大家的意见终于达成了一致，那就是治安问题大部分是由下岗工人引起的。
在九十年代的时候，下岗是一个很火的词。全国上下的国有企业都在进行大刀阔斧的改革，东北地区尤其突出。
其实，红旗市关于下岗工人的安置工作早已经展开，甚至李国东主政红旗市以后，还破天荒了现成立了专门为下岗工人服务的下岗再就业指导中心。
或许李国东的这一举措在现在看起来不算什么，但是倒退到二十年前的九十年代，他这一招绝对算是开先河的壮举。
李国东对下岗工人的事情很重视，而且除了抽检下岗再就业指导中心以外，李国东还组织人手筹备了一系列关于下岗工人安置的政策。可以说，自从李国东回到红旗市以后，下岗工人的问题就成了他最耗费精力的问题。
李国东作为红旗市的父母官，当然有义务帮助这些下岗工人，但无论是指导中心的成立还是各项政策的出台，对于成千上万的下岗工人来说，还远远不够。
很多工人父一辈，子一辈都在工厂里工作，他们习惯了按时上班，按时领工资，习惯了把自己的一切交给单位安排，下到给孩子上户口，上到青年职工找对象的联谊会，单位已经成了他们的精神支柱。
他们把单位的工友当成自己的朋友，亲人，孩子上学上的是工厂的子弟小学，初中毕业后待业几年，接班进入工厂，从此，生老病死都与工厂脱不了关系。
生病了住职工医院，甚至人死了，也会由单位派车送到火葬场，然后再发一笔抚恤金……
一下子从工作
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