个招呼，还带着一些讶异：
「这两个月没见，你都混到管理层了？」
冯曦带着他找到了属于两个人的座位，一边坐下，一边跟他解释：
「小玲进公司之后表现挺好的，原来的客服经理被别的网店给挖走了，就把她提升为经理了。」
严鑫愣了一下：「有人挖咱们公司的管理，而且还给挖走了？」
冯曦明白他的想法，道：
「我们公司的薪酬竞争力还是有的，在开网店的同行里面属于第一阶级，只不过人家那是老乡挖人，喊她一起创业开网店，各得一半股份的那种，这个我们真留不住。」
严鑫明白了，耸了耸肩。
只要条件开得到位，就没有挖不走的人才。
再厉害一点，甚至连老板都能挖走。
金曦电商公司在网购平台表现很亮眼，销售额很高，利润也很高，别的想涉足这个行业的盯住他们公司的人，也很正常。
现在网络购物才兴起没几年，很多人都只知道开网店能赚到钱，但具体怎样开网店并不清楚，所以有的就会直接去别家公司挖人。
客服经理并不是很重要的岗位，工资酬劳跟几个核心部门的管理层有很大的差距，人家挖不起核心部门的管理人员，舍得给钱给待遇挖一个客服经理，问题倒是不大。
只是一个客服经理被挖走，问题倒也不大，都没掌握什么核心的东西。
严鑫也没太在意，对白小玲说道：「那你得好好的干，不要辜负了冯总对你的期望。」
白小玲用力点头，说道：「你放心，我一定会好好的干的！」
管理层的严鑫基本上都认识，跟他们都招呼了一番，然后就开始了会议。
冯曦给出来的那一份文件就摆在严鑫的面前，他可以光明正大的看，要是还拿着笔把重点勾出来。
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