一样,心里也在担心着苏雅的康复问题。我听行政部的小袁说,她早就想安排大家到医院去看望苏雅,但没有见到我,怕自己带着公司的人去医院,会影响到了苏总的养伤。
对同事们的关心,我十分的感动,不过,在我的心中,我从来没有把这些同事当成是自己的下属。我更多的,是希望在生活中把他们当成是我的朋友,我们都是年龄差不多的一个群体,私下交流的时候,都能找到共同语言。再则,我也希望通过跟他们在私下的建立一种友情,在公司管理上,加入一些感情管理,人性化的管理。有时候,感情管理比制度管理起到的效果更大,要时刻的培养同事们一种职业归宿感,能够让所有同事把公司的工作当成自己的事业一样。
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