一些弊端来，特别是在垄断企业，国有企业里面。这些企业待遇高，工作问题，不少官员就动用手中的权力把自己的亲人安排进去，而这些人，大多数都是只会拿工资，不会做事情的闲置人员。有这样一些人在企业里面，严重的阻碍了企业的正常管理和发展。如果我们把这方面的问题都解决好了，我想，解决钢厂裁员的问题，那也就是很轻松的事情。”
“嗯，我觉得宋副市长说得有道理，表面上看，我们岭南市官场风平浪静，但是，在这样平静的外表下面，确实存在着很多的问题，是该好好的反思一下。要解决钢厂的问题，首先还是要解决掉我们官员内部存在着的一些不好的习惯，让我们当官的人做到真正的尽职尽责，做到为我们这个城市的经济建设在着想。第一步，整顿纪律问题，对官员滥用职权，安排一些闲置人员，没有技术和本事的人员在企业混饭吃的，除了企业要辞退这样的员工之外，相应的官员也要做出处理。这个事情，要在最快的时间内完成工作。钢厂闹事风波，明天让钢厂的领导到常务会议室，魏副市长，毛市长一起参加，我们先把钢厂群体闹事的问题平息下来，再从根本上进行解决矛盾。
邓书记没有让我参加明天的会议，我想，是邓书记不希望我卷入到钢厂的风波中去。这次对岭南市官场的整顿，也要对钢厂的问题进行调查，弄得不好的话，这里面就不光是钢厂领导班子会出事，很有可能还会牵扯到市里面的一些官员。
在钢厂的这个问题上，要不是发生了这么大的**，邓洪波也不想去捅这个蚂蜂窝，但现在已经到了不捅不得行的地步了。如果这个蚂蜂窝再不捅掉的话，今后会发生更多的事情出来，甚至有可能闹发大的**也是有可能的事情。在这个问题刚爆发出来的时候，市委不能再对钢厂的事情抱有犹豫和幻想的态度。
企业制度不改革，人事问题不改革，只会在这个问题上发展得更加的糟糕。长痛不如
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