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431.第431章:有价值的谈判(7 / 12)

给大家发挥才能的机会,也能为自己创造收益。

这次的收购,对钢厂,还是对我们政府,都是一次成功的合作。所以,完成这次工作,市委邓书记十分高兴,当天晚上的饭局上,邓书记就对我们三人进行了表扬,说我们在这个项目的合作过程中做得很好,很成功。

接下来,就是山东那边总部对岭南钢厂在人事上的重组,领导班子进行调整,全面有对方公司安排管理层。他们的意思,总部会派一部分领导人员过来,但中层干部,还是希望在岭南钢厂内部进行任由,他们熟悉钢厂的环境,这对今后开展工作有利。

总公司对人事上这样安排,我们都觉得很合理,要想让岭南钢厂恢复从前的盈利辉煌,必须要启用有能力、有技术的人才。其实,在公司里面,不少的工作人员是这里的老员工,对钢厂的运行很有经验,只是在国有企业的人情关系挤兑下,有一些具备领导才华的人没有得到重用。现在,公司被一家上市公司收购,对方一定会精选优秀的人才来管理公司,这给一些有能力的人提供了机会。

把岭南班子进行重新调整,让合适的人来做合适的事情,这样,才是公司在资源上的合理利用。之前钢厂在国有企业这种体制下,领导班子们想着办法朝自己的腰包里面捞钱,把公司都快给掏空了,他们的心思没有放在怎么来发展公司这样的事情上,而是想着怎么能够从不用的途径来把公司的钱变成他们私人的钱。

钢厂的几个负责人被调查之后,为了争取政策的宽大处理,主动给政府上交了挪用的赃款,大部分的资金都被追缴了回来。

追缴回来的赃款,加上对方公司收购的资金,可以填充钢厂欠政府的债务,从此,钢厂将要以另外一个身份开始新的启程,我们都希望看到钢厂的未来是美好的,能够像以前那样辉煌,成为岭南市的优秀企业。有了山东这家上市公司的资金和技术支持,我相信钢厂的前途不会就

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