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第805章 挖坑的记者,犀利的反击(2 / 7)

子何其不公平。

可是世界本就是如此,客观唯物的,并不以人的主观意识而改变。

面对王东来的指出问题,众人的反应并不算大,也没有人站出来反驳或者是翻脸。

见此,王东来也没有停下,而是继续说道:“银河科技在内部有一个长期任务目标,那就是‘十万博士’科研目标,十万个博士,目前也才堪堪过万,下面的研究生,我们更是来者不拒,从不限制数量。”

“对于高层次的人才,银河科技是求贤若渴,只要有真本事,工资待遇福利,什么都可以谈。”

“作为一家在唐都市本地发展起来的企业,我们自然也希望能够更多地招聘来自本地的优秀学生。”

“这一点,从银河科技成立之初,就一直在做。”

“并且,目前随着银河科技的规模越来越多,后期我们将会进行全员持股,以及拆分子公司上市,开辟更多的业务领域的计划,这些都需要大量的人才加盟。”

“组建这个高校联盟,我们为的就是能够在一定程度上解决我们对于人才的缺口。”

“只不过,我们所需要的人才是有要求的,是有限制的,是掌握有真正学科知识和技能的实干型人才,而不是那些学着和本职工作不相干的专业,只是顶着一个高校毕业生名头的大学生。”

“前者,作为企业只需要略加培训就能成功上岗,适应工作,甚至是有所产出。”

“而后者的话,入职之后需要更长时间的培训不说,还不知道需要多长时间有所产出。”

“如果我们是一个传统行业,或者是劳动力密集型,又或者是技术含量不高的企业,那确实是不需要太多的创新性人才,可我们并不是。”

“银河科技的立足点就是科技创新,源源不断的人才,我们需要的是具备真才实学的人才精英,而不需要哪些滥竽充数的南郭先生。”

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