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第295章 挖人(1 / 7)

虽然董事会议已经决定成立消费者事业部,并且一致通过了“toktok”项目的设立请求。

但真正要见到具体的产品可能要等到明年,新部门的组建需要时间、产品开发再简单也需要几个月的周期

把这些所有的因素考虑在内,一年时间已经足够快了。

这还是因为比特公司够年轻,做出一项重大决策的效率高的惊人。

一次董事会议基本就定下了大方向,别忘了比特公司的体量已经在向百亿美元看齐。

换作ibm,单是讨论这个决定,可能一年时间都不够。

消费者事业部的事情,迪恩打算后面亲自跟进。

面对正汹涌而来的互联网浪潮,比特公司不能仅仅只守住自己的一亩三分地。

它必须亲自下场,然后捞走足够多的红利,才能继续保证自己软件三巨头的地位。

迪恩很清楚,比特公司还是太年轻了,它没有微软或者甲骨文那样的人才或者技术底蕴。

它需要开拓新的事业部、新的业务,来吸引人才,然后慢慢壮大自己。

董事会议结束后,迪恩径直返回自己的办公室,最近他正研究比特公司总部筹建的事。

随着公司规模越来愈大,还有新事业部的成立,是时候该为比特建一个真正属于自己的总部了。

不过还没等迪恩坐下,瓦伦丁就敲门走了进来。

“我在这里闻到了野心的味道。”体格粗壮的他,十分自来熟的在沙发上坐下,然后掏出了自己的香烟。

“如果我没有野心,或许董事会就该有意见了。”

看到他点上香烟,迪恩也十分默契的打开了办公室的百叶窗。

“哈哈,迪恩,香烟是男人的名片,这是一种交际的必需品。”

瓦伦丁用夹着烟支的手指,笑着朝他虚点两下。

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