“老杜，你从法院过来，觉得政法委的工作和法院有什么不同？”郑龙边吃边问。
杜武放下筷子，认真想了想：“法院是裁判，讲究的是证据、程序、法律适用。”
“政法委是协调，要统筹公检法司，要在法律效果和社会效果之间找平衡，还要讲政治、顾大局。”
“打个比方，法院是外科医生，病灶在哪切哪；政法委像是中医，要通盘考虑，调理整个机体的健康。”
“比喻得好。”郑龙赞许道，“所以人事工作尤其重要。政法系统这台机器，每一个零件都要合格，而且要放在合适的位置上。”
“齿轮放在轴承的位置，机器就转不动；螺丝钉非要当主轴，迟早要断。”
“是啊。”杜武感慨，“我在法院这么多年，见过太多干部。有些业务能力强的，因为不会‘来事’，一直得不到提拔。”
“有些会钻营的，水平不行却步步高升。最后的结果就是，能干的心灰意冷，不能干的尸位素餐，整个系统的风气就坏了。”
“所以我们这次调整，一定要树立正确的用人导向。”
郑龙坚定地说，“让能干的有舞台，让实干的得实惠，让敢干的受保护。只有这样，政法队伍才能真正成为党和人民放心的铁军。”
吃完饭，已经晚上八点多。
郑龙让杜武先回家休息，自己则回到办公室，再次翻开那份人事调整方案。
每一个名字背后，都是一段人生，一种可能。
秦宇，三十八岁，刑警学院毕业，在治安支队干了十六年。
火车站乱象整治、娱乐场所涉毒问题清查，他都冲在第一线。
有次查处一个涉黄窝点，老板提着二十万现金找到他家里，被他连人带钱扔出门外。
这样的干部，值得重用。
杨勇，四十一岁，和张强一样是
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