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第240章 人事议题(8)(2 / 4)

县分局常务副局长易国华同志。”

他顿了顿,开始详细介绍每个人的情况。

“牛猛同志,45岁,从警23年,历任派出所民警、刑侦支队侦查员、大队长、副支队长、支队长,三年前提任副局长。”

“该同志政治坚定,业务精通,破获大案要案上百起,特别是牵头办理的‘影子组织’专案,成绩突出。我认为他完全有能力胜任常务副局长职务。”

“章保山同志,39岁,……”

“李长河同志,41岁,……”

“易国华同志,42岁,……”

郑龙说完,会议室里一片安静。

周明华端起茶杯,轻轻吹了吹浮沫,没有立即说话。

陈建平率先开口:“郑书记推荐的这几个人,能力确实不错。”

“但我有个问题:牛猛同志提常务副,是不是太快了?他当副局长才两年多,资历上是不是浅了点?公安局还有几位老资历的副处级干部,这样安排会不会影响团结?”

“陈副书记说的有道理。”

周明华终于开口,“干部提拔要讲究台阶,也要考虑资历平衡。我倒是觉得,可以考虑从其他副处中提拔一位任常务副,牛猛同志继续在现任岗位上锻炼。”

郑龙心里一沉,果然来了。

“周书记,陈副书记,关于资历问题,我想说几句。”

郑龙保持平静,“正常情况下,确实应该讲究台阶和资历。但我们现在面临的是特殊情况。”

“廖良案后,公安系统伤筋动骨,急需有能力、有魄力的干部挑大梁。”

“牛猛同志虽然提副局时间不长,但他有二十多年的刑侦经验,熟悉公安业务,在关键时刻顶得上、靠得住。特殊时期,应该特殊对待。”

“我同意郑书记的意见。”张万山说话了,“用什么人,关键看能不

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