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第九百九十二章 人事安排(3 / 4)

,其他岗位不清楚,但是人力资源部门总裁张易年肯定会易位,看得出来,那位对你的关心程度还在我之上……”

“别尽关心我了,你呢?”项雁收起洗漱用具,偏着头问:“如果进行高层调整,易品网总裁兼电商事业群总裁聂唯也有可能卸任吧?”

“不清楚,但……你倒是真敢想,外人一进来就直接坐上易品网总裁的位置?”祖斌蔚咂咂嘴摇着头说:“不可能的,就算他肯,我也不肯……四面树敌,前事不忘后事之师,以前吃过亏总得记住吧。”

项雁看了眼还在打电话的冯一鸣,疑惑道:“我记得,展雄这边联系你是前年的事了,难道没有考虑过人事方面的安排?”

“如果没有马雲突然的翻脸,应该时间点还要往后推。”祖斌蔚迟疑了会儿,低声说:“昨天在山上,他倒是问了几句关于移动互联网方面的……”

项雁一个激灵,立即反应过来了,“雷儡科技?”

“恩,我也这么想的。”

如今在智能手机渐渐起步的阶段,电商行业已经涉入的企业只有雷儡科技旗下的雷儡电商和百姓点评网,虽然因为魅蓝1的性能不够稳定导致推广效果不佳,但毕竟走出了第一步,这是有着标志性意义的一步。

祖斌蔚如果要接任雷儡科技的CEO,那么很可能接下来就要和阿里的天猫、淘宝进行面对面的厮杀……

项雁也想到了这方面,脸色登时阴了下来,低声问:“这算是投名状?”

“瞎扯什么。”祖斌蔚啼笑皆非,“都什么年代了,有什么投名状!按照资历和能力、管理经验、专业方向,雷儡科技都是最好的选择。”

“但是……”

“的确,对上了是有点尴尬,但……反正我不亏心,再说淘宝核心管理人员和新上任的陆总不太对付,我还能拉几个过来帮帮忙。”祖斌蔚看妻子依旧有点火气,笑道:“不

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