庞大到虽然这两个相对独立的部门虽然一再扩员，但其能力跟效率仍然远远不能完全满足平衡整个集团内部纷争的需要。
但偏偏这两个关键部门却是最不能无限扩容的。
一来不管是内部监察部还是内部风投部，在集团内部的地位都太过特殊，权力极大。虽然说他们不直接产生利润，却相当于王世子的左右手，起着扶正星空集团发张方向的任务，这就对旗下的雇员要求相当严格。然而当这两个部门规模不受限制的膨胀，本身管理难度就会呈几何倍的增大。
就拿监察部来说，如果其雇员出现了重大问题，那么影响到就是整个监察部在集团内部的权威，在集团内部滋生极坏影响。风投部如果出现问题，就代表着集团内部资源的极大浪费，这两点都是王世子绝对不能容忍的。
所以对于掌管着监察部跟风投部的两位高管来说，每天也是如履薄冰。
好在许多工作都被王世子分担了。
尤其是在三个事业部之间推诿扯皮的时候，王世子往往都能找好切入点，让整个集团重新归于平衡。
早就有每天断言，如果有朝一日星空集团真的跨了，那绝对是从内部开始的。
现在看来也的确如此。
所以唐森才会如此惶恐。如果换了十年前，如果王世子说把星空集团交给他，这家伙说不定会晚上做梦都给笑醒。但是现在，当星空集团很可能几年内就要真正交到他手上，唐森却是根本睡不着。
前任太过成功，对于后任来说就是天大的压力。但现在唐森并不是感觉到想要超越王世子的压力，而是他能不能维持住星空集团保持现状的压力。
如果王世子前脚刚走，后脚他就因为维持不住公司的运营，把整个集团搞得分崩离析的，那就太丢人了。偏偏唐森觉得这种可能性很大，这也是今天这场谈话的根本原因。
不是唐森对自己没
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